見習いからプロへ。三栄クラフターは、次世代の大工を育成します。

先輩社員に聞きました

三栄クラフターってどんな会社?

Q.三栄クラフターに入社したきっかけを教えて下さい。

大工の技術や知識を、働いて給料をもらいながら身につけられるのが一番の魅力でした。
寮があって、生活に不安もないことも大きかったです。

Q.以前は親方について大工の修行されていたと聞きましたが。

父親が自営の大工で、1年半ほど父の下で働きました。
でも、父も仕事を教える余裕がない状況で、自分が大工として成長しているか不安でしたし、5年後、10年後のイメージもあいまいでした。

先輩社員profile

Q.入社してから、ご自分の成長イメージは掴めたでしょうか?

3段階のステップがあるカリキュラムで「いつ頃、こんな技術が身についている」という予想ができます。
入社2ヶ月で、自分が成長できている実感もありましたね。

Q.仕事を通じた指導を受けて、いかがですか?

いろいろな職人さんの仕事が見られて、たくさんの現場を経験できることはとても勉強になりますね。
研修で、家づくりの知識を丁寧に教えて頂くので、現場でスムーズに作業に入れます。

Q.技術指導員・育成員はどんな方ですか?

職人さんって怖いイメージがありますが、
技術指導員の皆さんは、とてもやさしく教えてくれます。
育成員の高井さんも、いつでも相談に乗ってくれて
「先生 兼 お兄さん」という感じですね。

Q.寮生活はいかがですか?

個室もしっかりあるし、リビングも広くて快適です。
仲間との共同生活も、にぎやかでとても楽しいです。

Q.三栄クラフターに入社を希望される方にメッセージを。

目標とやる気、そして体力さえあれば、いくらでも成長を
後押ししてくれる環境だと思います。
建築の知識もなく入社した私も、1から学ばせてもらえたので大丈夫。
一緒に楽しく仕事をしていきましょう。

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